Mises à jour sur l’équité salariale

Les membres de l’ACMPA ont été plus que patients avec les nombreux délais en attente de l’argent de l’équité salariale. La Société envoie maintenant par la poste aux demandeurs ayant obtenu gain de cause une entente de non-divulgation (NDA) du montant du règlement. Après réception de cette entente signée, il devrait falloir environ 8 semaines pour le chèque.

Un courrier a été envoyé aux candidats admissibles au cours de la semaine du 17 mai 2021. Il contenait l’historique de travail de chaque candidat pour la période du 1er septembre 1992 au 31 mars 1997, ainsi qu’un accord de non-divulgation. Les candidats étaient invités à signer et à renvoyer l’accord de non-divulgation avant le 4 juin 2021. En raison de retards dans la production de l’envoi, les documents seront acceptés après la date limite, mais ces paiements pourraient être retardés.

Voici une mise à jour de la société le vendredi 8 janvier :

Quand vais-je recevoir mon paiement?

Nous avons conscience de l’importance de ces paiements. C’est pourquoi nous avons mis en place un procédé pour effectuer un examen complet tout en avançant le plus rapidement possible. Les paiements seront versés une fois que toutes les demandes auront été passées en revue. Postes Canada prévoit traiter les paiements en 2021.

Les personnes touchées ont été informées du processus de résolution en différentes vagues, ce qui fait en sorte que la date limite pour soumettre une demande varie selon le groupe. Une fois la période de demande terminée pour tous les groupes, Postes Canada et l’ACMPA examineront les demandes afin de calculer les paiements individuels. Ce n’est qu’une fois ce processus terminé que Postes Canada pourra commencer à verser des paiements.

De nombreux membres ont exprimé des inquiétudes quant aux délais du processus de demande d’équité salariale.

Veuillez noter que votre syndicat a réussi à obtenir de la société qu’elle accepte les lettres retournées après la date du 16 décembre. Nous vous encourageons à faire étamper la date de votre lettre avant le 16 décembre et vous recommandons de tout envoyer par Xpresspost.

Veuillez continuer à envoyer vos questions et préoccupations par courriel à CPAAequity.equiteACMPA@canadapost.postescanada.ca

ÉQUITÉ SALARIALE : LES QUESTIONS QUE VOUS POSEZ SOUVENT.

L’employeur nous a fait parvenir l’information suivante pour répondre aux questions les plus fréquemment posées que nous recevons de nos membres au sujet du processus
de demande relative à l’équité en matière d’emploi.